2012年12月20日上午，内蒙古信用信息管理中心宣传部工作人员来到内蒙古万铭房地产开发有限责任公司总部，对公司董事长王勇先生进行了专访。

 在将近一个小时的访谈中，王董事长滔滔不绝，掷地有声。首先王董事长介绍了最近在建的项目万铭总部基地，这是一个综合体项目，与商务配套，主要由写字楼、酒店、高级公寓三大部分组成。此项目由清华大学设计院进行设计，今年6月始建，总建筑面积为19、6万平方米，计划2014年8月全部竣工。前期项目的成功完成将万铭带到了一个新的高度，但谈到目前公司的发展进程，王董事长称万铭是个年轻的公司，组建于2006年，经过几年努力前期项目已成功完成并凭此在2010年获得了自治区房地产综合大奖广厦奖。完成了前期积累经验的过程，现在的万铭处在转型阶段，“五高”“四节”“五个万铭”是万铭独特的企业文化，五高”即高起点的规划、高水平的设计、高质量的施工、高标准的管理、高品质的服务，这是万铭对自身的要求；“四节”即节水、节能、节材、节地，从前期设计到最后竣工万铭都会响应国家号召始终把打造绿色环保建筑放在首位。“五个万铭”即绿色万铭、诚信万铭、和谐万铭、服务万铭、幸福万铭。

随着万铭房地产开发公司的不断发展，除了经济效益的增加还有王勇先生个人影响力的提升，对于这样非主观上的“提升”王董事长谦虚的说，他没有考虑过个人的这些，相比之下，更注重企业的荣誉，他认为企业的荣誉即个人的荣誉，看重企业的荣誉高于企业的经济效益。想要把企业做好除了自身的不懈努力，更重要的是要脚踏实地，不断学习。在对未来万铭的长远计划中，不可或缺的一项便是要不定时的组织员工培训与学习，万铭上下要不断地参加培训和学习来提升整体文化素质。将取得的荣誉作为动力，承担力所能及的社会责任，比如招聘时刚毕业大学生优先、解决大学生就业难等问题。为社会做更多贡献。

最后谈到诚信，王董事长表示对于前不久刚获得的“公信力”奖项，万铭上下都倍加珍惜。就诚信本身而言，王董事长说：现代化的社会如果缺少了诚信是很难立足的，有些企业或者个人现在也许还对诚信有一些“误区”，没有做到重视诚信，但是我相信随着社会的不断发展、国家法律法规的日益健全还有整个公民素质的提高，诚信氛围会最终形成。除此之外，王董事长希望政府可以建立一些企业公信的网络，通过不断地宣传，可以让更多的企业走到诚信的队伍中来，对社会多做贡献。